Productiemanager

Ben jij de productiemanager die we over een jaar nooit meer kwijt willen?

Ik heb interesse

Whatsapp direct

Geldermalsen

fulltime

HBO

€ 4500

Waar jij blij van wordt:

We starten met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Je brutosalaris begint bij € 4500 per maand (bij een fulltime functie).
Vaste dertiende maand en 8% vakantietoeslag
Per jaar heb je 40 dagen vrij: 27 vakantie, 13 atv.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenvoorziening, vitaliteitstrajecten, fysio op het werk, gratis fruit, fietsplan, bedrijfsfitness, etc. 
Werken in een stimulerende omgeving om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.

Waar wij blij van worden:

Je bent technisch geschoold op hbo-niveau en je hebt enkele jaren ervaring in het (functioneel) leidinggeven in een productieomgeving.
Je hebt ervaring opgedaan in het doorvoeren van operational excellence principes of lean manufacturing.
Je hebt ervaring in het implementeren van verbetertrajecten.
Kenmerken die op jou van toepassing zijn: je bent een situationeel leider, ondernemend en klantgericht, je bent besluitvaardig en je kunt goed plannen en organiseren.

Ga je net zo makkelijk met techniek om als met mensen?

Onze fabriek voor sandwichpanelen in Geldermalsen maakt een forse groei door. In kwaliteit en kwantiteit liggen er nog veel meer kansen. Daarom zoeken we een ambitieuze productiemanager die de potentie van de fabriek verder weet uit te bouwen en de productieteams aanstuurt.

In je rol als productiemanager houd je zicht op de output en de kwalitatieve performance van de teams. Met je kritische blik zie je kans om efficiënter te werken en de kwaliteit verder te verhogen. Je zorgt voor een stabiel, beheerst proces dat tegemoet komt aan de steeds hogere producteisen van klanten, met een scherpe focus op kosten. Via de teamleiders stuur je circa 50 operators in tweeploegendienst aan. Naast je leidinggevende taken investeer je in het optimaliseren van het productieproces; van het opleiden van operators tot het voldoen aan het kwaliteitsborgingsysteem, van lean produceren tot SMED-analyses, van eerstelijns onderhoud tot automatisering.

In je optreden ben je een echte people manager, die zaken voor elkaar krijgt op de werkvloer. Je motiveert mensen, je daagt ze uit om elke dag een stapje extra te zetten. Je bent alert op hun veiligheid en stimuleert het risicobewustzijn. Voor klanten, leveranciers en andere medewerkers binnen SAB-profiel (zoals verkoop, marketing en planning) ben je een plezierige en toegankelijke gesprekspartner. Samen met collega’s van de onderhoudsdienst en de kwaliteitsafdeling beman je het operationeel team van Geldermalsen. Je rapporteert aan de locatiemanager.

Je taken op een rijtje:

Je bewaakt de veiligheid, verhoogt het risicobewustzijn en rapporteert onveilige situaties en ongevallen.
Je optimaliseert de output van de fabriek conform productieplanning, sturend op de efficiency van mens en machine en verlaging van cost-of-poor-quality.
Je brengt onze operational excellence naar een volgend niveau, qua standaardisatie, kwaliteitsborging en klanttevredenheid.
Je organiseert de personele capaciteit, vandaag en in de toekomst.
Je communiceert proactief en helder met de onderhouds- en kwaliteitsafdeling.
Je geeft inspirerend en coachend leiding, en je beoordeelt je directe medewerkers.
Je brengt het vakmanschap naar een hoger niveau en denkt constructief mee over verdere groei, zoals het werken in drie ploegen.

Zo kan je dag eruit zien:

	05:30	Je komt aan op de zaak en kleed je om. Samen met de productieleider bespreek je de productieplanning voor de dag. Jullie bepalen de indeling van de ploegen en evalueren nog even de middagdienst van gisteren, met focus op veiligheid, kwaliteit en productievoortgang.
	06:00	Je bespreekt met je directe collega’s de aandachtspunten van de vorige dag en wat er vandaag moet gebeuren. Iedereen gaat aan de slag, en jij loopt nog even mee om de productieplanning door te nemen met de Machine Operator, zodat je eventuele bijzonderheden kunt bespreken.
	06:30	Ondertussen maak je een ronde door de hallen, waarbij je vooral let op de veiligheid
	08:00	Tijd voor een korte koffiepauze met de ploeg!
	08:15	Je springt bij waar nodig, om de ploeg te coachen en te helpen, bijvoorbeeld bij het laden of lossen van vrachtwagens.
	10:00	Lunchpauze met de ploeg, even ontspannen.
	10:30	Je neemt contact op met de planning om nieuwe productieprogramma’s te ontvangen en om eventuele wijzigingen in de huidige planning door te voeren.
	12:30	Laatste koffiepauze van de dag met de ploeg.
	14:00	De ochtenddienst loopt op z’n eind, dus je maakt een laatste ronde door de hallen om te kijken hoe alles verloopt.
	14:30	Je regelt de overdracht naar de middagdienst, en dan is het tijd om naar huis te gaan!

Wie is SAB-profiel?

Bij SAB-profiel produceren we stalen dak- en gevelsystemen die internationaal worden toegepast. We hebben al een uitstekende naam in de markt, maar we staan niet graag stil. Een voorbeeld daarvan is de nieuwe fabriek in Geldermalsen, waar we onze sandwichpanelen niet alleen efficiënt maar ook duurzaam produceren.

SAB-profiel maakt deel uit van Tata Steel Building Systems. Je vindt bij SAB-profiel alle faciliteiten van een toonaangevende producent met de sfeer van een kleiner bedrijf: vriendschappelijk, informeel, slagvaardig. Hier waarderen we mensen. Onder meer door ze te laten groeien.

Bel ons direct

Meer weten over SAB

Bekijk alle vacatures