SAB-profiel › Nieuws › Even stilstaan bij 30 jaar Niederaula: ‘Vooruitgang en verdere ontwikkeling zijn nooit gestopt’
Even stilstaan bij 30 jaar Niederaula: ‘Vooruitgang en verdere ontwikkeling zijn nooit gestopt’
DoorJoyce van Vliet
Twee jaar terug vierden we met SAB-profiel ons 50-jarig bestaan. Deze maand staat er nóg zo’n mijlpaal op het programma: het 30-jarig jubileum van onze ‘Schwester’ Niederaula, de Duitse vestiging. We zijn er trots op dat we al zo lang plezierig samenwerken met onze collega’s over de grens. Daarom, naast een welgemeende felicitatie, een artikel met wat leuke herinneringen en verhalen van diverse collega’s.
Welk bijzonder moment in die 30 jaar schiet je als eerste in gedachten, vragen we Brigitte Feilen van de klantenservice. Zij is één van de medewerkers van het allereerste uur. ‘De beginperiode in Niederaula! Alex, Mel en ik zaten eerst alleen op kantoor. In de branche stonden we al snel bekend als de ‘SAB-meiden’. Onze reputatie: betrouwbaar, betrokken en soms bijna magisch (‘ze hebben weer getoverd’), omdat we het schijnbaar onmogelijke toch voor elkaar kregen. Daar waren we bijzonder trots op.’
Innovatieve producten zijn er genoeg geweest door de jaren heen. Katja Schenk, verantwoordelijk voor Projectleiding & Technische Inkoop en 14 dienstjaren: ‘Voor mij was de introductie van de fleece-installatie iets heel bijzonders. Een echte innovatie voor Niederaula, waarmee we automatisch een schone overlap kunnen aanbrengen. Dit project mocht ik van begin tot eind leiden. De ontwikkeling van de machine en de integratie in onze oude besturing waren uitdagend. Toen de eerste plaat werd geproduceerd en de machine zich razendsnel had terugverdiend, gaf dat een ongelooflijk goed gevoel.’
In de 24 jaar dat ik bij SAB werk is er veel veranderd, zegt Eileen Bähring (Controlling/Personeel). ‘De vooruitgang en verdere ontwikkeling zijn nooit gestopt. Het is leuk om daar deel van uit te maken en dingen vooruit te helpen, ook al is dat niet altijd makkelijk. In het team ontstaan meestal de beste oplossingen. Iedereen hier heeft met zijn inzet bijgedragen aan het voortdurende succes in Niederaula.’
Bijzondere samenwerkingen zijn er in die jaren genoeg geweest, weet Cedrik Denk van Verkoop die 20 jaar in dienst is. ‘Een voorbeeld daarvan was een complexe klus waarin we verzinkt staal met een speciale tweezijdige high-end coating in Engeland lieten vervaardigen. Het was een innovatieve combinatie van coatingsystemen en kleuren. We organiseerden vervolgens het transport naar SAB-profiel in IJsselstein. Daar werden de coils gedeeld en dubbelzijding met folie bekleed, voordat het materiaal op transport ging naar een project in Zuid-Duitsland.’
We zijn zeer flexibel richting de klant, zegt Irina Pawlow (Orderverwerking, 3 jaar in dienst) over de unieke positie van Niederaula in de markt. ‘We doen ons uiterste best om ook last-minute bestellingen en wijzigingen te verwerken zonder extra kosten voor de klant.’ Iets wat Sascha Möller van Verkoop – 7 jaar in dienst – herkent. ‘De interne flexibiliteit en het nauwe, vriendelijke contact met onze klanten waardeer ik het meest aan Niederaula. Maar ook de interne samenwerking waardeer ik zeer. Het is leuk om hier te werken.’
Dat zal Gianni van Hoften – 25 jaar op de teller – sollicitanten vaak genoeg vertellen, in zijn rol als HR/H&S Manager. ‘Niederaula is een succesvolle organisatie met bevlogen medewerkers.’ Project manager Arjan Rijneveld, 25 dienstjaren, kan het beamen: ‘ De samenwerking en hechtheid binnen het Niederaula-team zijn ongekend. Het zijn nog veel dezelfde mensen, er is weinig verloop en de sfeer onderling is leuk.’
En viel er in die 30 jaar ook nog weleens iets te lachen? Reken maar, weet directeur Melanie Hewig die ook alle 30 jaren heeft meegemaakt. ‘We kregen ooit een paascadeau van SAB BV: een vaas vol paaseieren. We wilden testen of de eieren rauw of gekookt waren, dus deden we een eiergooitest. Het ei gleed uit mijn hand, viel achter me op de grond en mijn hele broek zat onder het ei… Zo wisten we dat de eieren niet gekookt waren. Dit verhaal zorgt nog steeds voor een lach!’
Directeur Govert Kockelkoren van SAB-profiel is samen met Melanie verantwoordelijk voor Niederaula. Ook hij krijgt alleen maar complimenten van klanten over alles wat het Duitse team voor elkaar weet te boksen. ‘Service en kwaliteit zijn top en ongeëvenaard in de Duitse markt. Geen enkele concurrent kan tippen aan de performance die Melanie en haar team neerzet. Klanten willen het liefst alleen maar beleverd worden door Niederaula. Niet alleen de collega’s uit Nederland, maar ook onze klanten zijn trots op Niederaula. Dat laatste is natuurlijk het grootste compliment dat je als onderneming kunt krijgen.’