Onderhouds-storingsmonteur

  • Je brutosalaris start vanaf € 3650 incl. ploegentoeslag en vaste 13e maand.
  • Je krijgt een 13e maand en 8% vakantietoeslag (bij afwijkende werktijden; 13,3% ploegendiensttoeslag).
  • Per jaar heb je 40 dagen vrij: 27 vakantie, 13 atv.
  • We starten met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • We staan bekend om onze secundaire arbeidsvoorwaarden: een goede pensioenvoorziening, een collectieve ziektekostenverzekering, fysio op het werk, gratis fruit, een fietsplan, bedrijfsfitness, etc.
  • Een stimulerende omgeving om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.
  • Je hebt minimaal een mbo-opleiding werktuigbouw en je bent bekend met elektrotechniek (of je zit door ervaring op een vergelijkbaar niveau). 
  • Je hebt al kennis van hydraulische en pneumatische installaties en je wilt opleidingen volgen om je er verder in te verdiepen (ook in elektrisch schakelen en PLC-besturing). 
  • Handig als je al een paar certificaten hebt: bhv, VCA en NEN 3140, en anders ben je bereid die te halen. 
  • Eigenschappen die we van je verwachten: kwaliteitsbewust, flexibel, creatief, initiatiefrijk, goed kunnen organiseren en vasthoudend. 
  • Je hebt geen problemen met het werken in twee ploegen (06.00-14.30 en 14.30-23.00 uur). 

De sandwichpanelen waar we om bekend staan, maken we in Geldermalsen. De fabriek is nog geen vier jaar oud, ruim en licht en met de nieuwste machines. Twee productielijnen staan er, beide met vergelijkbare specificaties. Staal wordt tot platen gewalst, in een chemisch proces creëren we het schuim tussen twee lagen profielen. Zo ontstaat een sandwichpaneel, waarmee we dak- en gevelsystemen ontwikkelen. Vervolgens worden die panelen op maat gesneden, via transportbanden afgestapeld en met folie omwikkeld. 

Het hele proces is computergestuurd. Dat het werktuigbouwkundig vlekkeloos verloopt, is aan jou en je collega monteurs te danken. Een hapering in een machine kan altijd gebeuren. Die storingen verhelpen doen we zelf. Ook al het onderhoud aan de machines houden we nagenoeg in eigen huis. Twee keer per jaar is het tijd voor groot onderhoud. Ook plannen we periodiek stilstand dagen in, waarop we geplande klussen en aanpassingen uitvoeren. Jij test daarna of alles weer functioneert. 

Met de kennis die we hebben van ons machinepark ontwikkelen we ook modificaties zelf. De ene keer een kleine aanpassing, de andere keer een groot project. De uitvoering daarvan ligt mede in jouw handen. Reken maar dat het mee-ontwikkelen van het machinepark je werk een extra dimensie geeft. En wat voldoening geeft, zijn de duimpjes omhoog van je collega’s als er dankzij jou steeds minder storingen zijn. 

 05:45Je komt aan op de zaak, kleedt je om en gaat naar de kantine. Voor je dienst begint drink je met je collega’s een bakje koffie of thee.
 06:00Gisteren kreeg je van een collega te horen dat er een onderdeel voor de productielijn stuk is. Jij gaat meteen aan de slag met het lassen van dit onderdeel zodat de collega’s weer verder kunnen!
 07:30De lijn loopt weer als een trein!
 08:00De Chef Onderhoud roept je. De doseerpomp heeft een storing bij het schuimportaal. Je gaat aan de slag om te kijken waar de storing zit en hoe je dit kan oplossen.
 10:30Even lekker een welverdiende pauze!
 11:30Storing verholpen! Je legt je bevindingen vast in SAP en denkt na hoe de doseerpomp in de toekomst storingsvrij kan lopen.
 13:45De dag zit er al weer bijna op. Je loopt nog even een rondje om te kijken of alles goed verloopt, eventuele aandachtspunten geef je door aan de volgende dienst.
 14:25Alles netjes achtergelaten, je werkzaamheden overgedragen en om 14:30 lekker naar huis!

Voor meer informatie kan je contact opnemen met:

Willem de Bruijn, chef onderhoud, telefoon 06 5325 5216, e-mail willem.de.bruijn@tatasteeleurope.com 

Stuur je sollicitatie naar:

Gianni van Hoften, HR-manager, e-mail gianni.van.hoften@tatasteeleurope.com

Snel solliciteren

Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: docx, pdf, Max. bestandsgrootte: 10 MB, Max. aantal bestanden: 5.