Materiaalplanner
Zorg jij dat we altijd genoeg materiaal in voorraad hebben?
Waar jij blij van wordt:
- Je begint met salaris vanaf € 3300 per maand, een 13e maand en 8% vakantietoeslag
- Per jaar heb je 40 dagen vrij: 27 vakantie, 13 atv.
- We starten met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- We staan bekend om onze secundaire arbeidsvoorwaarden: een goede pensioenvoorziening, een collectieve ziektekostenverzekering, fysio op het werk, gratis fruit, een fietsplan, bedrijfsfitness, etc.
- Reken op een stimulerende omgeving om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.
Waar wij blij van worden:
- Je beschikt over een werk- en denkniveau op mbo-niveau.
- Je bent resultaatgericht, accuraat, analytisch en een teamplayer.
- Je beheerst de Engelse taal, en beheersing van de Duitse taal is een pre.
- Je beschikt over voldoende computervaardigheden (Excel VBA), kennis van SAP is een pre.
Creëert jouw talent als materiaalplanner een ideale workflow?
Het is een functie met veel verantwoordelijkheid, die van materiaalplanner. Je bent immers een belangrijke schakel in onze supply chain. Dankzij jou kunnen klanten erop rekenen dat ze op tijd hun order in huis hebben. En dat die order naar tevredenheid is. Daarvoor zit je bovenop de voorraadniveaus en plaats je tijdig nieuwe bestellingen bij leveranciers. De slow-moving stocks, voorraden die te lang blijven liggen, weet je effectief te verminderen. Je werkt nauw samen met je collega’s van productie en verkoop. Ook met onze leveranciers sta je nauw in contact. Heb je ideeën om onze servicegraad te verbeteren? Of zie je kansen om onze processen te moderniseren? Kom maar op met je ideeën!
Wie is SAB-profiel?
Bij SAB-profiel produceren we stalen dak- en gevelsystemen die internationaal worden toegepast. We hebben al een uitstekende naam in de markt, maar we staan niet graag stil. Een voorbeeld daarvan is de nieuwe fabriek in Geldermalsen, waar we onze sandwichpanelen niet alleen efficiënt maar ook duurzaam produceren.
SAB-profiel maakt deel uit van Tata Steel Building Systems. Je vindt bij SAB-profiel alle faciliteiten van een toonaangevende producent met de sfeer van een kleiner bedrijf: vriendschappelijk, informeel, slagvaardig. Hier waarderen we mensen. Onder meer door ze te laten groeien.
Zo kan je dag eruit zien:
 | 08:00 | Start van de dag! Je gaat bekijken wat je leveranciers voor je geproduceerd hebben afgelopen 24 uur en besluit welk materiaal je laat ophalen naar de productievestigingen IJsselstein en Geldermalsen. |
| 09:00 | Dagelijks een kort overleg met collega’s om de prioriteiten af te stemmen en het werk te verdelen. |
| 09:30 | Beoordelen van knelpunten in de materiaalaanvoer en acties ondernemen naar leveranciers, klanten of collega’s om deze knelpunten op te lossen. |
| 10:30 | Je bepaalt welke inkoopbestellingen er gedaan moeten worden bij leveranciers |
| 12:00 | Lunchtijd! |
| 12:30 | Controleren van de productieprogramma’s voor de komende dagen. Is er voldoende materiaal aanwezig? |
| 14:00 | Bewaken van de slow moving stocks; wat kan er komende dagen ingezet worden in productie. |
| 15:30 | Informeren van je collega’s wat het plan voor de volgende dag is: welke inkomende transporten worden er morgen verwacht, welke interne transporten moet er gereden worden. |
| 16:30 | Dat was de dag alweer, nu lekker genieten van je avond. |
Snel contact met onze HR-manager Gianni van Hoften
Werksfeer
Voor meer informatie kan je contact opnemen met:
Aldert Doornbos, Supply Chain Manager, aldert.doornbos@tatasteeleurope.com of 030-6879785.
Stuur je sollicitatie naar:
Gianni van Hoften, HR-manager, e-mail gianni.van.hoften@tatasteeleurope.com