Materiaalcoördinator Young professional
Heb jij het talent om voorraden exact te plannen?
Waar jij blij van wordt:
- Je begint met salaris vanaf € 3350 per maand, een 13e maand en 8% vakantietoeslag.
- Per jaar heb je 40 dagen vrij: 27 vakantie, 13 atv.
- We starten met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- We staan bekend om onze secundaire arbeidsvoorwaarden: een goede pensioenvoorziening, een collectieve ziektekostenverzekering, fysio op het werk, gratis fruit, een fietsplan, bedrijfsfitness, etc.
- Een stimulerende omgeving om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.
Waar wij blij van worden:
- Je hebt je opleiding op universitair of minimaal hbo-niveau met succes afgerond.
- We herkennen je aan je resultaatgerichtheid, je accuratesse en je analytisch vermogen.
- Samenwerken gaat je goed af: je werkt nauw samen met de supply chain manager, collega’s van verkoop en productie en externe leveranciers.
- Je spreekt en schrijft goed in het Engels en het liefst ook in het Duits.
- Computerprogramma’s als Excel VBA gaan je goed af, bij voorkeur ben je al bekend met het werken in SAP.
Young professional die als materiaalcoördinator continu de voorraad op peil houdt
De supply chain is voor SAB-profiel van cruciaal belang. Een te hoge voorraadpositie kost onnodig geld, te weinig artikelen in huis kan betekenen dat orders niet doorgaan. In dat spanningsveld opereer jij, als materiaalcoördinator, met een heel verantwoordelijk takenpakket. Met behulp van ons ERP-pakket van SAP houd je continu zicht op de voorraad van 400 artikelen: rollen staal die verschillen in breedte, dikte, kleur en coating. Aan de hand van de orderboeken zorg je ervoor dat het materiaal dat productie nodig is tijdig beschikbaar is.
Dat materiaal koop je wekelijks in bij onze leveranciers. Met hen sta je continu in contact over lopende bestellingen: kan de leverancier op de afgesproken datum leveren? Is dat niet het geval, dan stel je alles in het werk om staal te regelen om toch de klantorder te kunnen maken. Ook fungeer je als werkvoorbereider voor de productiemedewerkers, door voor te schrijven welk artikel zij kunnen gebruiken voor het maken van sandwichpanelen of profielen. Is er geen materiaal met de exacte specificaties, dan zoek je creatief naar mogelijkheden om een alternatief artikel toe te passen.
Elk half jaar evalueer je het bestelproces: heb je de juiste artikelen in de juiste hoeveelheden ingekocht? Doel is altijd het handhaven van een veilige voorraadpositie, met een minimum aan slow moving stocks. Ook speel je een actieve rol in de multileverancier-strategie die we uitrollen. Welke bestellingen plaatsen we bij welke leverancier? Iets wat je functie op termijn extra uitdagend maakt, omdat het aantal te kiezen materiaalopties in de productie daardoor toeneemt: staal van verschillende leveranciers kan niet worden gemixt.
Dat maakt jouw functie van materiaalcoördinator elke dag weer boeiend. Continu ben je een puzzel aan het leggen die er de volgende dag weer anders uitziet. Het is een taak die een groot beroep doet op je vooruitziende blik, je zakelijke kwaliteiten en je commerciële feeling. Hier kun je als young professional een vliegende start maken. Je standplaats is IJsselstein.
Wie is SAB-profiel?
Bij SAB-profiel produceren we stalen dak- en gevelsystemen die internationaal worden toegepast. We hebben al een uitstekende naam in de markt, maar we staan niet graag stil. Een voorbeeld daarvan is de nieuwe fabriek in Geldermalsen, waar we onze sandwichpanelen niet alleen efficiënt maar ook duurzaam produceren.
SAB-profiel maakt deel uit van Tata Steel Building Systems. Je vindt bij SAB-profiel alle faciliteiten van een toonaangevende producent met de sfeer van een kleiner bedrijf: vriendschappelijk, informeel, slagvaardig. Hier waarderen we mensen. Onder meer door ze te laten groeien.
Zo kan je dag eruit zien:
 | 08:00 | Start van de dag! Je bekijkt de voorraden bij je leveranciers en plant de transporten in om materiaal aan te voeren. |
| 09:00 | Een korte afstemming met collega’s over prioriteiten voor die dag en verdeling van taken. |
| 09:30 | Je bekijkt de materiaalproblemen en lost die op met leveranciers en klant. |
| 10:00 | Je bepaalt hoe productie de komende dagen zo efficiënt mogelijk de klantorders gaat maken, inclusief inzet van slow moving stocks. |
| 12:00 | Tijd voor de lunch! |
| 12:30 | Zo, dat was lekker. In de middag heb je tijd voor inkoopbestellingen maken, initiëren van verbeteringen in stockmanagement, assortimentsmanagement, veiligheidsvoorraden, procesverbeteringen met je collega’s van productie en verkoop. |
| 15:00 | Gedurende de hele dag houd je contact met de leveranciers over afstemming van prioriteiten en heb je je collega’s van verkoop om zoveel mogelijk orders te boeken; je zorgt ervoor dat het benodigde materiaal altijd beschikbaar is! |
| 15:30 | Aan het eind van de middag beoordeel je of je operationele beslissingen uit de ochtend het juiste resultaat hebben gegeven en deel je je plan met je collega’s van productie. |
| 16:30 | Dat was de dag alweer, nu lekker genieten van je avond. |
Snel contact met onze HR-manager Gianni van Hoften
Werksfeer
Voor meer informatie kan je contact opnemen met:
Aldert Doornbos, Supply Chain Manager, aldert.doornbos@tatasteeleurope.com of 030-6879785.
Stuur je sollicitatie naar:
Gianni van Hoften, HR-manager, e-mail gianni.van.hoften@tatasteeleurope.com