Locatie manager- Plant Operations Manager
Creëer jij de optimale flow in onze fabriek?
Waar jij blij van wordt:
- We starten met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Je brutosalaris begint bij € 7000 per maand (bij een fulltime functie).
- Vaste dertiende maand en 8% vakantietoeslag.
- Per jaar heb je 40 dagen vrij: 27 vakantie, 13 atv.
- Auto van de zaak.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenvoorziening, collectieve ziektekostenverzekering, fysio op het werk, gratis fruit, fietsplan, bedrijfsfitness, etc.
- Werken in een stimulerende omgeving om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.
Waar wij blij van worden:
- Je bent technisch geschoold op minimaal hbo-niveau en je hebt enkele jaren ervaring in het (functioneel) leidinggeven in een productieomgeving.
- Je hebt ervaring opgedaan in het doorvoeren van operational excellence principes of lean manufacturing.
- Je hebt ervaring in het implementeren van verbetertrajecten.
- Kenmerken die op jou van toepassing zijn: je bent een situationeel leider, ondernemend en klantgericht, je bent besluitvaardig en je kunt goed plannen en organiseren.
Ben jij people manager en technisch specialist in één?
Als locatiemanager word je verantwoordelijk voor alle aspecten van het proces: de productie, het technisch beheer en de planning. Je geeft leiding aan het Operationeel Team en je bent lid van het Management Team van SAB-profiel. Je rapporteert aan de Managing Director.
De rol van locatiemanager is veelomvattend en verantwoordelijk. Onder jouw leiding optimaliseren we het productieproces continu. Dat doe je met oog voor de interne efficiency, de kwaliteit van onze producten en de ontwikkelingen in de markt. Blijven we wel produceren wat afnemers vragen, op kortere en langere termijn? Ook daar heb je inspraak in, als klantgerichte manager van huis uit. Aan jou de taak om de personele capaciteit tijdig op orde te brengen om snel aan de vragen van klanten te kunnen voldoen. Ook houd je scherp in het oog of het machinepark nog steeds aansluit bij de geplande productie. Investeren we in onderhoud, moeten er machines bij of gaan er machines weg? Kritisch als je bent, komen veel verbeterplannen uit jouw koker.
De ‘zachte’ kant van je functie is niet minder van belang. Direct geef je leiding aan een team van vijf, indirect aan ruim zestig collega’s waaronder leidinggevenden. Jij bent er om hun veiligheid te waarborgen en het risicobewustzijn te stimuleren. Als inspirerende people manager weet je mensen continu te motiveren. Ook heb je een adviserende rol om tijdig te investeren nieuwe competenties. Dat doe je in een fabriek die op de dit moment flink wordt verduurzaamd. Met jouw technische expertise kun je goed inschatten welke ingrepen onze footprint verminderen.
Jouw taken op een rijtje:
- De veiligheid op de werkomgeving bewaken, het risicobewustzijn verhogen, onveilige situaties rapporteren en ongevallen voorkomen.
- De continuïteit van de productie waarborgen en het machinepark in stand houden op korte en lange termijn.
- De principes van operational excellence doorvoeren: standaardisatie vergroten, productkwaliteit borgen en klachten van klanten verminderen.
- De personele capaciteit per dag plannen en de personeelsontwikkeling – kwalitatief en kwantitatief -bewaken.
- Leidinggeven aan en beoordelen van de directe medewerkers.
- Het operationeel productieplan en jaarplan opstellen, met tussentijdse voortgangsrapportages.
- Het investeringsplan schrijven voor de installatie-ontwikkeling op termijn.
- De klantgerichtheid optimaliseren in overleg met Commercie.
- Participeren in verbeterplannen, zowel van SAB-profiel als van Tata Steel.
Wie is SAB-profiel?
Bij SAB-profiel produceren we stalen dak- en gevelsystemen die internationaal worden toegepast. We hebben al een uitstekende naam in de markt, maar we staan niet graag stil. Een voorbeeld daarvan is de nieuwe fabriek in Geldermalsen, waar we onze sandwichpanelen niet alleen efficiënt maar ook duurzaam produceren.
SAB-profiel maakt deel uit van Tata Steel Building Systems. Je vindt bij SAB-profiel alle faciliteiten van een toonaangevende producent met de sfeer van een kleiner bedrijf: vriendschappelijk, informeel, slagvaardig. Hier waarderen we mensen. Onder meer door ze te laten groeien.
Voor meer informatie kan je contact opnemen met:
Xander van Schie, locatiemanager IJsselstein: telefoon 06 2570 4281, e-mail xander.van-schie@tatasteeleurope.com.
Stuur je sollicitatie naar:
Gianni van Hoften, HR-manager, e-mail gianni.van.hoften@tatasteeleurope.com